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    人才戰略
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    招聘公告
     
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    人才戰略

    用工制度:我們認真遵守《中華人民共和國勞動法》及上市地頒布的相關法律法規,嚴格履行中國政府批準的有關國際公約,建立了比較完善的用工管理制度體系,包括勞動合同管理制度、工資保險與福利制度、業績考核制度、獎懲制度、職業培訓制度、休假制度等 。                                            >>更多

    人才理念:集團是由各種人才支撐起來的一方天地,中化的價值由員工共同創造。因此,我們視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納世界上優秀且具有潛力的人才,并希望每一位員工都能在公司得到良好發展。
      大家庭由個性鮮活的個人組成,我們看重......              >>更多

    維護員工權益:員工是我們最寶貴的資源和財富。公司始終堅持以人為本,尊重和保護員工的各項合法權益。嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》,以及投資所在國的相關法律、法規和制度。建立了比較完善的用工管理規章制度體系.....               >>更多

     
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    財務審計專員
    財務主管
    員工之窗

        我們認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》,樹立“以人為本、健康至上”的理念,堅持“預防為主、防治結合”的方針,致力于員工的職業健康監護,加強作業場所職業危害因素檢測工作,積極改善施工作業條件,突出職業病預防和控制,創造有利于員工健康的工作環境和條件..... 【更多】

     

        安全生產是公司事業發展的基礎和保障,員工安全是我們重要的目標之一。我們堅持認真執行國家安全生產法律法規,全面落實安全環保生產責任制,建立健全安全生產監督管理體制與機制,積極采用先進的安全管理方法和安全生產技術,全面實施HSE管理,不斷改善安全生產.....【更多】

     

        員工是公司發展的根本動力和服務于社會的有生力量。公司成立以來,我們全面實施人才強企戰略,建立和完善人才培養、選拔和使用的機制,關注員工在不同發展階段的客觀需求和職業生涯,讓員工感受到應有的尊重,努力為員工實現自我價值提供更為廣闊的舞臺。我們全面推進.....【更多】

     

        人才隊伍建設是推動公司自主創新、科技進步和提升企業核心競爭力的重要力量。我們正在全力打造一支素質優良、結構合理、數量充足的技能型、創新型、復合型的高層次人才梯隊。
        為全面落實人才強企戰略,公司努力建立健全人才培養、選拔選拔和使用機制,關注員工.....【更多】

     
       
     
     
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